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      2019下半年湖南益陽市市直機關遴選公務員公告(15名)

      發布:2019-09-24 18:54:43    來源:湖南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
        2019下半年湖南益陽市市直機關遴選公務員公告(15名)已公布,報名時間:2019年9月25日至10月9日12時(工作日)。湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下:
      2019年下半年益陽市市直機關公開遴選公務員公告
        為加強市直機關干部隊伍建設,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定,市委組織部決定開展2019年下半年市直機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)工作,F將有關事項公告如下:
        一、遴選職位
        本次市直機關公開遴選公務員計劃15名。具體見《2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。
        二、報名范圍及條件
        (一)報名范圍
        面向全市各級機關(包括中央、省在益單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員。
        (二)報名條件
        1、具有良好的政治、業務素質,品行端正;
        2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期),在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;
        3、大學本科以上文化程度;
        4、擔任科級及以下職務;
        5、年齡一般在35周歲以下(1983年9月1日以后出生,其他情況依此類推),具體要求見職位表;
        6、公務員年度考核均為稱職以上等次;
        7、身體健康;
        8、具有職位要求的其他資格條件,具體見《2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1),職位所限專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準;
        9、法律、法規規定的其他條件。
        有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:
        1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
        2、受處分期間或未滿影響期限的;
        3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
        4、尚在新錄用公務員試用期的;
        5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
        以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2019年9月。
        三、遴選程序
        (一)發布公告
        在益陽黨建網(www.yyzzgz.gov.cn)、益陽市政府門戶網站(www.yiyang.gov.cn)等發布遴選公告。
        (二)報名和資格審查
        1、報名
        報名時間:2019年9月25日至10月9日12時(工作日)。
        報名地址:具體見《2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。
        報名要求:報考者認真填寫《2019年下半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》(附件2)(在公告網站下載,用A4紙張雙面打印)。經所在機關(單位)及相關部門審核同意蓋章后,在規定時間內攜帶公告中要求的材料報名,逾期不再補報。報考者只能報考1個職位。報考者不得報考與遴選機關公務員有公務員法第74條所列回避情形的職位。報考者須如實提供有關材料信息,發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的,取消報考資格和任用資格。
        報名資料:報名人員本人身份證、學歷學位證書原件和復印件1份、公務員或參公管理人員登記表復印件(須公務員主管部門簽署“與原件相符”并蓋章確認)1份、《2019年下半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表》2份、近期同底1寸免冠彩色照片3張、相關工作經歷證明及其他有關材料。
        2、資格審查。各遴選機關負責本單位報名人員的資格審查。
        3、發放筆試準考證。資格審查合格的人員,由市公務員主管部門統一發放準考證,具體時間另行通知。
        (三)筆試
        筆試最低開考比例一般為1∶5。達不到開考比例的,核減或取消遴選計劃,計劃被取消的,報名人員可以改報其他職位。個別職位達不到開考比例的,經市公務員主管部門批準,可酌情降低開考比例。
        筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字表達能力等綜合素質,筆試滿分為100分。
        (四)面試
        1、按照遴選計劃1∶2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。
        2、面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。
        3、按照筆試成績×60%+面試成績×40 %的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的,依據筆試成績確定名次。
        筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
        (五)體檢與考察
        1、根據考試綜合成績由高分到低分的順序,確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與遴選計劃的比例為1:1。
        2、體檢由遴選機關負責組織,在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。
        3、考察由遴選機關負責實施。遴選機關根據職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。
        (六)公示、轉任
        根據體檢、考察情況,遴選機關黨委(黨組)集體討論研究,提出擬調人選(有歸口管理單位的,須先報歸口管理單位同意),報市公務員主管部門審核后,在益陽黨建網、益陽市政府門戶網站等公示,公示期為7天。如有報名人員中途放棄、體檢或考察不合格者,從報考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補。公示期滿,未發現影響轉任問題的,按照公務員管理權限,辦理轉任和相關調動手續。
        咨詢電話:市委組織部公務員管理科 0737—4227920
        附件下載:
        附件1:2019年下半年市直機關公開遴選公務員職位表.xls
        附件2:2019年下半年市直機關公開遴選公務員報名資格審查表.doc
        中共益陽市委組織部
        2019年9月24日
        

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